يهدف هذا المقرر إلى إكساب الطلبة كفايات تتعلق بإدارة الموارد البشرية في القطاع التربوي، ويتضمن المقرر العمليات الأساسية من تخطيط الموارد البشرية، وتحليل الوظائف وتصميمها وتقويمها، واستقطاب الموظفين واختيارهم وتعيينهم وترقيتهم، بالإضافة إلى نظام الأجور والرواتب والحوافز والمزايا، ونظم صيانة ورعاية الموارد البشرية، ونظم إنهاء خدمات الموظفين والتقاعد، ونظام الرقابة وتقويم الأداء الوظيفي. كما يتناول المقرر التنمية المهنية للمعلمين وغيرهم من المهنيين التربويين وذلك من خلال تحديد الاحتياجات المهنية للعاملين في المدرسة وتخطيط برامج التنمية المهنية وتنفيذها وتقويمها ودورها في تنمية المهارات القيادية، كما يتضمن المقرر قيام الطلبة بزيارات وتطبيقات ميدانية.
This course aims to provide students with competencies related to human resource management in the educational sector, and the course includes the basic processes of human resource planning, job analysis, design and evaluation, employee recruitment, selection, appointment and promotion, in addition to the system of wages, salaries, incentives and benefits, human resource maintenance and care systems, and systems termination of employee services and retirement, and the system of supervision and evaluation of job performance. The course also deals with the professional development of teachers and other educational professionals by identifying the professional needs of school personnel, planning, implementing and evaluating professional development programs and their role in developing leadership skills. The course also includes students' field visits and applications.
- Teacher: RASHID AL-FAHADI
- Teacher: AISHA AL-HARTHI